Démarche de prévention
pour votre entreprise
pour mettre en oeuvre une démarche de prévention
Pourquoi ? A quoi ca sert ?
En tant qu’employeur vous avez une obligation de résultats.
Mettre en œuvre des actions de prévention est une obligation réglementaire (Article L4121-1 du code du travail)
Selon l’INRS*, la démarche de prévention consiste à développer dans l’entreprise une culture de prévention en s’appuyant sur la démarche d’évaluation des risques professionnels consistant à identifier les risques auxquels sont soumis les salariés, en vue de mettre en place des actions de prévention pertinentes
Adisse vous accompagne pour :
- Acheter du matériel pour travailler en sécurité, des aides sont possibles
- Former et Communiquer auprès de vos salariés pour développer leur culture sécurité
- Vous mettre en conformité règlementaire : affichage obligatoire, mise en place des procédures et moyens de secours, la gestion et le suivi des contrôles réglementaires
Adisse vous propose un plan d’action piloté par votre consultant qui suit son avancement et vous aide à la mise en œuvre des actions.
*INRS : Institut national de recherche en sécurité
Pourquoi ?
« Je n’ai jamais eu d’accident du travail dans mon entreprise, tout va bien, je n’ai pas besoin de dépenser de l’argent en prévention »
Selon la pyramide de BIRD, il existe un lien statistique entre le nombre de comportements à risques et le nombre d’AT et de décès :
Tous les 6000 incidents sans arrêt 1 décès survient
N’attendez pas que cela vous arrive, agissez !
De nombreux avantages
Obtenir les subventions disponibles selon votre secteur
Baissez votre
taux AT-MP
en mettant en œuvre une démarche de prévention
Des experts à vos côtés
Tous nos experts ont plus de 15 ans d'expérience
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N’hésitez pas, nous sommes à l’écoute de toutes vos questions.
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